Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja sebagai Pembantu Pembangunan Masyarakat?
Bagaimana Anda mengatasi masalah yang muncul dalam pekerjaan Anda?
Bagaimana Anda bekerja dalam tim?
Apa pendekatan Anda dalam membangun hubungan dengan masyarakat?
Sebutkan pengalaman Anda dalam mengembangkan program atau projek untuk masyarakat.
Bagaimana Anda mengukur keberhasilan program atau projek yang Anda kerjakan?
Bagaimana Anda memastikan program atau proyek yang Anda kerjakan memberikan manfaat bagi masyarakat?
Bagaimana Anda menjalin hubungan kerja yang baik dengan atasan dan rekan kerja?
Bagaimana Anda mengelola waktu Anda untuk menyelesaikan tugas-tugas Anda dengan efektif?
Bagaimana Anda menghadapi tekanan dan deadline yang ketat dalam pekerjaan Anda?
Apa yang membuat Anda merasa berhasil dalam pekerjaan Anda sebagai Pembantu Pembangunan Masyarakat?
Bagaimana Anda menangani konflik yang mungkin muncul dalam interaksi dengan masyarakat?
Bagaimana Anda memotivasi diri sendiri untuk terus bekerja keras dan berkomitmen dalam pekerjaan Anda?
Apa yang membuat Anda merasa sulit dalam pekerjaan sebagai Pembantu Pembangunan Masyarakat, dan bagaimana Anda mengatasi hal tersebut?
Apa strategi Anda dalam memberikan penerangan atau pelatihan kepada masyarakat?
Bagaimana Anda beradaptasi dengan perubahan dalam situasi atau kondisi yang tidak terduga?
Sebutkan keahlian atau kemampuan khusus yang Anda miliki dan dapat membantu Anda dalam pekerjaan sebagai Pembantu Pembangunan Masyarakat.
Bagaimana Anda berkomunikasi dengan orang-orang yang berbeda latar belakang, keyakinan, dan budaya?
Bagaimana Anda menjaga etika dan integritas dalam pekerjaan Anda sebagai Pembantu Pembangunan Masyarakat?
Apa yang Anda ketahui tentang kebijakan dan program pemerintah yang berkaitan dengan pembangunan masyarakat, dan bagaimana hal tersebut dapat mempengaruhi pekerjaan Anda sebagai Pembantu Pembangunan Masyarakat?